top of page

Workshop
'ontwikkelen doe je samen'

"We moeten veranderen, onder druk van ontwikkelingen om ons heen.

Waar moeten we rekening mee houden in dit proces?"

"Welke acties helpen ons om de organisatie verder te ontwikkelen?

Hoe krijgen we iedereen mee?"

"We hebben een geweldige groeistrategie, goed opgeschreven en met alle betrokkenen besproken. En toch gebeurt er niet wat we bedacht hebben. Waarom? Hoe dan wel?"

Een paar voorbeelden van situaties waarin meer inzicht in verandering en ontwikkeling van pas komt. In deze laagdrempelige co-creatie workshop deel ik mijn expertise én gaan we direct aan de slag. Kennis werkt tenslotte alleen als je zelf ziet en ervaart hoe dat voor je eigen organisatievraagstuk(ken) werkt. Ontwikkelen is een complex proces, dan kan je maar beter samen onderzoeken en ontdekken. 

Voor wie en wanneer?

  • Directieteam en/of managementteam

  • Team van interne adviseurs (HR, L&D, Innovatie, Academy e.d.)

  • Als je merkt dat je huidige aanpak van een verandering, groei- of ontwikkeltraject nog onvoldoende oplevert.

  • Als je je afvraagt wat er nog meer mogelijk en nodig is in je huidige aanpak.

  • Als je start met een verandering, groei- of ontwikkeltraject en je van tevoren jezelf en je (bege-)leidinggevend team op scherp wilt zetten.

Deze workshop is ook in te zetten als onderdeel van een breder organisatie- en/of leiderschap ontwikkeltraject.

Doel

  • Je eigen organisatie (ontwikkel)vraagstuk met een andere blik bekijken, waardoor je ontdekt wat er nodig is om ander resultaat te behalen.

  • Inspireren hoe je de ontwikkeling van mensen en organisatie kunt begeleiden op een meer natuurlijke, intuïtieve manier. 

  • Aan het denken zetten over je eigen aanpak. 

Praktisch

  • In-company: bij en met jouw organisatie

  • Duur: minimaal 1 dagdeel maximaal 1 dag

  • Intake om context en (ontwikkel)vraag van de organisatie vooraf in kaart te brengen

Wat levert het je op?

  • Verbreden van je blik op verandering, ontwikkeling en toekomstbestendige groei

  • ‘Food for thought’

  • Andere invalshoek ter aanvulling op gangbare methodes

  • Alle puzzelstukjes (van tevoren) in beeld: wat doet er toe? wat nog meer?

  • Gezamenlijke start, taal en verhaal met je collega-leiders en begeleiders

Wil je meer weten?

Neem dan contact met me op voor een

vrijblijvend kennismakingsgesprek

header-980-parallax-02.jpg
bottom of page